19/09/2012

Présidence des régies publiques

Daniel Sormanni

14:58 Heures
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Aprè les HUG, la saga continue, le Conseil d'Etat perd la tête et propose un frontalier, même familier à la présidence des TPG. Non ce n'est pas acceptable, et encore moins de modifier la loi en urgence pour permettre cette nomination. Le SEGE (Syndicat des Employés Genevois)s'oppose formellement et fermement à cette manière de faire et à cette nomination.Daniel Sormanni,secrétaire général du SEGE et Conseiller municipal de la Ville de Genève.

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30/08/2012

UN BUDGET 2013 PAS FINI

UN BUDGET 2013 PAS FINI

 

Pour le MCG le projet de budget 2013 de la Ville de Genève n'est pas satisfaisant.

 

En effet dans un contexte économique difficile, avec une contraction des recettes, il faut opérer des choix. Hors ceux-ci n'ont pas été fait par le Conseil administratif qui présente un budget déficitaire de 23 mios.

 

Des charges qui augmentent de 30 mios, 25,5 nouveaux postes, mais seulement 5 pour la sécurité, on n'est pas dans la cible.

 

Nos priorités restent bien sûr la sécurité, le maintient des prestations, l'entretien du patrimoine et le soutient à l'emploi et à l'économie.

 

Cela est possible, par des économies dans certains secteurs, comme les biens, services et marchandises et les prestataires extérieurs ainsi que le gel de certains remplacements de postes.

 

Des recettes manquent aussi à l'appel, comme la ristourne sur les carburants (10 mios).

 

Il faut aussi maitriser les investissements et maintenir une enveloppe de 100 mios pour ceux-ci; afin de ne pas péjorer l'avenir et éviter l'explosion de la dette, car ceux-ci ne sont plus autofinancés dans le budget 2013 à hauteur de 90 mios..

 

A ce prix l'équilibre budgétaire, que nous réclamons, est possible.

 

Daniel Sormanni

Conseiller municipal MCG

Membre de la commission des finances

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FRONTALIERS : LES ILLUSIONS PERDUES

FRONTALIERS :  LES ILLUSIONS PERDUES

 

Nous avons découvert avec beaucoup d’étonnement l’article de la « Tribune de Genève » qui prétend que « Les employeurs préfèrent les Genevois aux frontaliers » (24 juillet 2012). En tant que secrétaire général du Syndicat des employés genevois (SEGE), seul syndicat qui défend les travailleurs résidents genevois, je me trouve face à une réalité tout à fait différente. Des cas concrets contredisent très nettement la thèse défendue par l’Université de Genève, qui se fonde sur un test de CV. Cette étude, très partielle et réductrice, n’aurait pas dû faire l’objet d’une conclusion générale, prétendant qu’il n’y a aucun problème sur le marché de l’emploi à Genève. En effet, la réalité a la vie dure. Il y a bien 80'000 frontaliers, en hausse constante depuis vingt ans, plus particulièrement avec les Bilatérales et la disparition de la Commission tripartite. Je me souviens de l’époque où on promettait aux ouvriers et employés genevois qu’il n’y aurait jamais plus de 25'000 frontaliers à Genève. Une illusion, une de plus… Nous sommes d’autant plus surpris que la synthèse de l’étude n’apporte aucune précision et donne la fâcheuse impression que l’on a tiré des conclusions expéditives d’un vrai problème, en faisant preuve d’une grande légèreté. On ne peut se moquer des citoyens qui souffrent de la concurrence excessive régnant dans le marché de l’emploi genevois. Dans l’attente de la publication de l’étude complète, le syndicat SEGE est loin d’être rassuré.

Daniel Sormanni

Secrétaire général du SEGE

14:52 Écrit par Daniel Sormanni dans Air du temps, Citoyens, Economie, Emploi, Humeur, Politique | Lien permanent | Commentaires (0) | |  Facebook | | |